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        賽衡有多個昆明拓展基地可供客戶選擇，包括趣味運動會，軍訓(xùn)拓展或者新員工入職前培訓(xùn)都可到基地進行，新員工是進入職場時總是帶憧憬和向也會受到來自企業(yè)現(xiàn)實和社會現(xiàn)實的沖擊，加之現(xiàn)時大學生在校時社會實踐的經(jīng)驗，會使得他們在遇到現(xiàn)實問題時有不同的看法的困惑，而這些想法與企業(yè)要求不一定一致，有時我們會發(fā)現(xiàn)，壓力往往不是來自于工作的繁重，而是來自于習慣。工作狀態(tài)與學生時代的一些習慣有著明顯的區(qū)別，而這些習慣的區(qū)別不僅影響著員工的個人職業(yè)生涯，也影響著企業(yè)的效率和形象。職場新人需要進入職場前被告知職業(yè)的規(guī)則，他們必須提前了解這些內(nèi)容。新員工應(yīng)該踏實的認識到成功——從優(yōu)秀員工做起。一個優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵，分別是能力、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個員工需要具備的最基本的條件。

       優(yōu)秀員工的五大準則：1、對工作認真負責；2、凡事顧客至上；3、凡事高標準要求；4、工作要主動積極；5、凡事要團隊第一。

       優(yōu)秀員工的五大心態(tài)：事業(yè)心，有付出心，在主動學習心，有長遠的心，有感恩的心，最后這一點很重要，人要學會感恩，感恩父母他們給了我生命，感老師他們教會了我做人的道理和知識，感恩自己的對手他讓我們成長并不斷去奮斗，感恩老板是他給了我們養(yǎng)家糊口實現(xiàn)人生價值，太多的感恩用語言表達不完，總之一句話我們發(fā)大水著一顆感恩的心去面對所有的一切。這些目標都可以通過云南拓展培訓(xùn)中的項目來完成。

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