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       昆明拓展訓(xùn)練中得到的東西是不能用金錢(qián)來(lái)衡量的。昆明拓展訓(xùn)練中得到的東西是不能用金錢(qián)來(lái)衡量的。好的培訓(xùn)的第一要素是區(qū)分受眾。昆明拓展訓(xùn)練要明確你的觀眾是誰(shuí)，他們要什么？

       一個(gè)培訓(xùn)師將針對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)分了三類，他每次針對(duì)企業(yè)有三種課程，基層、中層和高層。對(duì)于基層主要是學(xué)習(xí)技能，提高素質(zhì)，技能和態(tài)度，素質(zhì)和知識(shí)是業(yè)績(jī)和個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵。對(duì)于中層主要學(xué)習(xí)方法，提高效能，這時(shí)候管理方法、市場(chǎng)策略是中層需要掌握的技藝。

       培訓(xùn)一定要以人們喜于接受的方式進(jìn)行，至少能夠讓人家愿意聽(tīng)下去，否則人家都不愿聽(tīng)，你講的再好也是徒勞的。作為主推的訓(xùn)練項(xiàng)目“生死電網(wǎng)”要求每位員工必須從電網(wǎng)通過(guò)并且不能夠與電網(wǎng)產(chǎn)生任何接觸，對(duì)于此類項(xiàng)目身材較為臃腫的隊(duì)員非常頭疼，但是面對(duì)困難的時(shí)候團(tuán)隊(duì)不會(huì)拋棄任何成員在項(xiàng)目開(kāi)始前隊(duì)員們便通過(guò)研究討論幫助身材臃腫的隊(duì)員迅速通過(guò)考核的方法。

       “思路決定出路”團(tuán)隊(duì)的思想力量巨大，昆明拓展訓(xùn)練利用強(qiáng)大的智慧支持團(tuán)隊(duì)中每位成員均安全度過(guò)“生死電網(wǎng)”項(xiàng)目的考核。拓展訓(xùn)練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂(lè)。娛樂(lè)的一個(gè)突出特征是沒(méi)有明顯的目的，昆明企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)公司解決的是心理上的某種滿足感。