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具體講,就是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。通過(guò)引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)模擬的競(jìng)爭(zhēng)性環(huán)境,由學(xué)員分組建立若干模擬團(tuán)隊(duì),圍繞與培訓(xùn)目的相關(guān)的主題,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)融入各種變數(shù),全真模擬與演練,培養(yǎng)學(xué)員在變化多端的經(jīng)營(yíng)環(huán)境里,盤點(diǎn)與總結(jié),反思決策成敗,解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴露自身誤區(qū),并通過(guò)多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),切實(shí)提高綜合管理素質(zhì),增強(qiáng)管理者思維能力,尋找新的解決方案。
其特有的互動(dòng)性、趣味性、競(jìng)爭(zhēng)性特點(diǎn),能夠最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)員在培訓(xùn)中處于高度興奮狀態(tài),充分運(yùn)用聽(tīng)、說(shuō)、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習(xí)手段,開(kāi)啟一切可以調(diào)動(dòng)的感官功能,對(duì)所學(xué)內(nèi)容形成深度記憶,并能夠?qū)W(xué)到的管理思路和方法在實(shí)際工作中很快實(shí)踐與運(yùn)用。
沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達(dá)國(guó)家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設(shè)必修課程,目前,沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)已風(fēng)靡全球,成為世界500強(qiáng)企業(yè)中高層管理人員經(jīng)營(yíng)管理能力培訓(xùn)的首選課程。
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二、沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)的要求
培訓(xùn)人員在9-30人,分組不少于3組,每組不少于3人,最短半天,最好2-3天。學(xué)員在模擬訓(xùn)練中,通過(guò)仿真環(huán)境的經(jīng)營(yíng)對(duì)抗,切身體驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問(wèn)題,體會(huì)取得經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)時(shí)的驚喜和經(jīng)營(yíng)失敗時(shí)的痛苦,對(duì)抗之初,有老師進(jìn)行全面操作方法和理論指導(dǎo),在每會(huì)計(jì)年結(jié)束,都有老師進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)評(píng),分析每組的成敗得失。同時(shí),有相關(guān)的獎(jiǎng)懲儀式強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。使學(xué)員充分意識(shí)到企業(yè)殘酷的內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,端正管理態(tài)度,增強(qiáng)管理意識(shí)。
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三、沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)的價(jià)值
1、實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn):學(xué)員可以在貼近實(shí)際的運(yùn)營(yíng)環(huán)境內(nèi)體驗(yàn),“在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)”。體驗(yàn)本身就是一種價(jià)值。
2、集體反思:“在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”。沙盤類課程的一大特點(diǎn)就是要學(xué)員犯錯(cuò)誤,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)和不足,及時(shí)調(diào)整方向和速度。面對(duì)錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)班子必須進(jìn)行集中反思,并及時(shí)找到改善的方案。
3、融合團(tuán)隊(duì):領(lǐng)導(dǎo)班子在現(xiàn)實(shí)中難以得到認(rèn)可與實(shí)踐的經(jīng)營(yíng)管理理念,在模擬經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,將被有效的釋放出來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)的決策,將經(jīng)歷多次質(zhì)疑、分歧、共識(shí)、行動(dòng)、反思等心路歷程,逐步實(shí)現(xiàn)融合。
4、暴露問(wèn)題:沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)是一種新型的培訓(xùn)形式,給企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是簡(jiǎn)單的一個(gè)課程,更多的是一種解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的思路。比如企業(yè)遇到的很多問(wèn)題,特別是運(yùn)營(yíng)層面的,需要跨部門溝通的問(wèn)題,可以通過(guò)沙盤形式將問(wèn)題具體化,這樣不僅可以使問(wèn)題更直觀,而且可以統(tǒng)一溝通的語(yǔ)言。
5、突破自我:沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)過(guò)程中,針對(duì)模擬經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,講師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提供解決問(wèn)題的方法和工具,并介紹相關(guān)最佳實(shí)踐。

賽衡培訓(xùn)一致致力于適合于企業(yè)發(fā)展要求的沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)、教學(xué),也可以將企業(yè)自身的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、管理流程量身定做成企業(yè)自己的沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬課程。幫助企業(yè)成功的同時(shí),賽衡也跟著成功企業(yè)成長(zhǎng)!

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